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法人がん保険のメリット

法人が加入するがん保険の第一の目的はあくまで「事業保障」ということになります。
役員または従業員が、がんで長期入院した場合に、会社の業績が低下することに対する補てんのため、あるいは被保険者の休業保障や代替人員確保にかかる費用の手当てなどに備えがん保険に加入する、という考え方に基づき活用されています。

メリット1

役員および従業員の退職金原資にできます

会社で契約した『がん保険』をご勇退時に解約することにより、それまでに支払った保険料の解約返戻金を退職金等の財源にすることが可能です。

メリット2

保険料を1/2損金として経費に算入できます

がん保険の保険料は1/2損金算入できます(※がん保険の税務上の取扱いについて)。

メリット3

健康診断が不要

がん保険の加入にあたっては医師による健康診断は必要なく、告知書に健康状態の告知をしていただくだけです。

メリット4

途中解約時の解約返戻率が高い

がん保険の解約返戻率は初年度から比較的高く、2年目以降も年々向上し、20年、30年とその率が下がらずに維持されていきます。

メリット5

必ずしも全員加入が要件となっていません

がん保険は従業員を被保険者として加入したとしても、必ずしも全員加入は要件とはなってはおりません。役員のみ、一定役職者以上または従業員のみ、加入することもできます。

メリット6

契約者貸付制度が利用可能です

解約返戻金の範囲内で貸付を受けることができます。金利や貸し出し枠は保険会社によって異なります(一部できない会社もあります)。

メリット7

団体割引制度の活用

被保険者が10名以上(保険会社によって異なります)となる場合に、生命保険団体扱制度を活用できる保険会社があります。この場合、2年目以降の保険料が3%~1.5%の割引になります。

メリット8

複数の保険会社を組み合わせて加入することでリスクの分散ができます

がん保険の保険料を増やすため、複数の保険会社を組み合わせて活用(同時加入)することで、リスク分散の効果が得られます。

メリット+α1

がん保険は保険料を1/2損金扱いにできることから、貯蓄性を兼ね備えたがん保障として活用されています。
保険の活用方法としては、役員・従業員の退職金や、緊急時の運転資金として解約をしたり、がん保障の対象者(被保険者)が万一がんと診断された場合は、がん診断給付金などが法人に支払われますので、見舞金支給ができるほか、役職員休職による売上げへの影響など損失を補う利益(雑収入)を発生させることができます。

メリット+α2

保険金のお支払い時や解約時には、お客様の状況に応じて税務面などのアドバイスをさせていただくことが可能です。ワールドインシュランスエージェンシーでは加入時だけでなくその後のメンテナンスにもお役立ちいたします。

【ご注意】
税法上の取扱いについては、本ウェブサイト作成時の税制によるものです。今後税務取扱いが変更される可能性がありますので、具体的な税務処理を行う場合は、税理士などの専門家、または所轄税務署にご相談ください。

作成日2012年5月21日

※がん保険の税務上の取扱いについて
がんと診断されたときに支払われる「がん診断給付金」や、がん死亡時には「がん死亡保険金」などが支払われます(がん以外の死亡時にはほとんど保険金は出ません)。

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